Kontakt
Image1
Image2
Važnost karijernog usmjeravanja

Besplatna obuka za 139 mladih nezaposlenih osoba

(Goražde, 21.5.2017. godine) - Služba za zapošljavanje BPK Goražde kroz realizaciju programa obuke nezaposlenih osoba u 2017. godini omogućila je edukaciju iz informatike, engleskog i njemačkog jezika te web dizajna za 139 osoba sa evidencije nezaposlenih.

Obuka će trajati od 30-60 školskih sati nakon čega će uslijediti testiranje i certificiranje stečenih znanja.

Pozitivna iskustva iz prošle godine ponukala su odgovorne u Službi za zapošljavanje da nastave sa programima edukacije koji su usmjereni na jačanje kompetencija mladih nezaposlenih osoba kojima se pruža mogućnost za sticanje novih znanja radi lakšeg pronalaska zaposlenja.

Služba za zapošljavanje će finansirati troškove prevoza za sve polaznike kurseva koji stanuju na udaljenosti većoj od 3 km od mjesta održavanja obuke a ove godine po prvi put imat će priliku da se upoznaju sa web dizajnom.

"Ovo je druga godina zaredom da sam u programu obuke što se tiče ovih edukacija. I ove godine sam uzela njemački jezik, jer želim da ga usavršim", kaže Emina Delahmet ističući da je besplatna edukacija odlična prilika za sve mlade osobe bez posla.

Najveći broj kandidata zainteresovan je za kurseve engleskog i njemačkog jezika.

"Volim da učim strane jezike i ovaj put sam se odlučio za njemački jezik. Engleski jezik govorim, a želim isto tako da postignem odgovarajući nivo u njemačkom jeziku", kaže Dino Spahić, jedan od polaznika obuke.

Za program obuke koji realizuje sarajevska firma "Akademika“" obezbjeđeno je 50.000 KM.

Izvor: Klix

scroll back to top

Koje zanimanje izabrati?

Uskoro počinju upisni rokovi u srednje škole. Mnogi učenici završnih razreda osnovne škole razmišljaju o zanimanjima koje žele izučavati i kojim poslom se baviti u budućnosti.

Za ovu priliku predstavljamo vam neka zanimanja iz Klasifikacije zanimanja a koja trenutno nude srednje škole u Bosni i Hercegovini. Više o tome pročitajte ovdje

http://www.abecedakarijere.ba/srednje-obrazovanje/srednje-skole-u-bih/porodice-zanimanja/porodice-zanimanja.html

scroll back to top

U Tuzli 18.5.2017. godine Sajam zapošljavanja

(Tuzla, 10.5.2017. godine) - Služba za zapošljavanje TK Tuzla uz podršku Federalnog zavoda za zapošljavanje i Vlade Švicarske u okviru Projekta zapošljavanja mladih – YEP  u četvrtak 18.maja 2017. godine u SKPC “Mejdan” u Tuzli organizuje “Sajam zapošljavanja”.

Na sajmu će učešće uzeti oko 50 poslodavaca sa područja TK koji već imaju iskazanu potrebu za više stotina radnika ili će uskoro imati potrebu za novim zapošljavanjem.

Također, na sajmu svi posjetioci bit će u prilici da se upoznaju sa poslovnom politikom željenog poslodavca, te da im se lično predstave i ostave svoj CV, podatke i eventualno dogovore uslove zaposlenja na licu mjesta.

scroll back to top

Šta ovi mladi ljudi rade drugačije?

(Sarajevo, 12.5.2017. godine) - Amra Dučić danas je jedna od rijetkih mladih osoba porijeklom iz Bosne i Hercegovine koje žive u zapadnim zemljama, a odlučuju se vratiti u zemlju porijekla. Trend je potpuno suprotan: samo u prošloj godini Bosnu i Hercegovinu je prema službenim podacima Unije za održivi povratak i integracije u BiH napustilo 16.653 ljudi. Strahuje se da je neslužbena cifra mnogo veća

Odlazak mladih iz BiH poprimio je proteklih godina zabrinjavajuće razmjere. Ipak, postoje mladi Bosanci i Hercegovci koji pored sigurnog života u dijaspori nisu odustali od svoje domovine.

„Kada mi se pružila prilika da neko vrijeme provedem u svome rodnom gradu i steknem radno iskustvo, odlučila sam iskoristiti tu šansu“, govori zaDeutsche Welle Amra Dučić. Ova 29-godišnja Sarajka početkom rata u BiH došla je kao izbjeglica u austrijski Linz. Dučić je u Austriji pozitivan primjer integrirane migrantice: nakon završenoga studija publicistike i komunikologije na Univerzitetu u Beču radila je u austrijskim medijima, prije nego je postala dio tima za komunikacije u austrijskome Saveznom ministarstvu za integracije na čijem je čelu ministar Sebastian Kurz. Ipak, ova mlada Sarajka nedavno je odlučila zamijeniti karijeru u austrijskom Ministarstvu za integracije karijerom u Sarajevu. Danas je voditeljica marketinga u novoosnovanome Austrijskom institutu u glavnome gradu Bosne i Hercegovine: instituciji koja nudi kurseve njemačkoga jezika i tako radi na zbližavanju dvije zemlje.

Amra Dučić danas je jedna od rijetkih mladih osoba porijeklom iz Bosne i Hercegovine koje žive u zapadnim zemljama, a odlučuju se vratiti u zemlju porijekla. Trend je potpuno suprotan: samo u prošloj godini Bosnu i Hercegovinu je prema službenim podacima Unije za održivi povratak i integracije u BiH napustilo 16.653 ljudi. Strahuje se da je neslužbena cifra mnogo veća. Iz BiH odlaze ne samo pojedinci, već i cijele porodice. Glavni razlog je slaba razvijenost privrede, korupcija, odsutnost investicija i visoka stopa nezaposlenosti mladih. Podaci iz prošle godine govore da je stopa nezaposlenosti kod mladih u BiH iznosila 62,4%, a ova balkanska zemlja je trenutno peta u svijetu po odljevu mozgova.

Ne zaboravljaju svoju domovinu Bosnu i Hercegovinu

I dok je većini mladih između Drine, Une, Save i Neretve san da napuste zemlju rođenja kako bi na Zapadu pronašli posao i izgradili egzistenciju, neki u njoj stvaraju poslovne šanse i nižu uspjehe. Jedan od njih je i 28-godišnjiSead Ahmetović. Iz rodnoga Odžaka otišao je kao trogodišnjak u austrijski Steyr gdje su mu otprije radili roditelji. Ahmetović je danas primjer uspješnoga mladog biznismena migrantskoga porijekla u Austriji. Suvlasnik je bečke firme VIENNA DIGITAL specijalizirane za razvoj IT-aplikacija koja od svoga osnivanja 2013. godine bilježi konstantan rast i razvoj i trenutno ima 27 zaposlenih. I pored uspjeha u Austriji Ahmetović nije zaboravio Bosnu i Hercegovinu. „Oduvijek mi je bila želja da posao razvijem i u zemlji u kojoj sam rođen i koju i dalje smatram svojom domovinom", kaže ovaj mladi poduzetnik u razgovoru za Deutsche Welle u svome prostranom uredu u centru Beča. Naime, još kao učenik i student svaki slobodan trenutak ovaj IT-stručnjak provodio je u rodnome Odžaku.

Želja da otvori biznis u BiH ostvarila mu se 2014. godine. „Gotovo podsvjesno sam tražio mogućnost da što više vremena provodim u Bosni i Hercegovini“, kroz smiješak nam kaže ovaj mladi poduzetnik. Podružnica njegove firme u Sarajevu danas broji deset zaposlenih. Ovdje se razvijaju web i mobilne aplikacije i IT-rješenja za klijente u Austriji i Njemačkoj. Otvaranje firme u BiH za Ahmetovića nije bila jednostavna stvar: „Najveći problem su birokratske prepreke. Dok se u zapadnim državama gleda da poduzetnik ima što manje administrativnih obaveza, u BiH zbog zastarjelih zakona i zbog loše digitalizacije imate mnogo sporije procedure u poslovanju i veoma mnogo birokratije koja u suštini nije potrebna. To iziskuje i više vremena, ali i više novca“, kritizira Ahmetović uvjete rada poduzetnika u BiH.

Ipak, nakon skoro tri godine poslovanja u Bosni i Hercegovini ne kaje se što je dio svoga poslovanja iz Austrije prenio u Sarajevo. „U oblasti programiranja Bosna i Hercegovina ima jako dobre mlade stručnjake čija se profesionalnost može bez problema mjeriti s onom u zapadnoevropskim zemljama. Ova grana privrede je u stalnome usponu i možda je jedna od rijetkih koje su i u BiH profitabilne“, ističe ovaj 28-godišnjak koji će 11. i 12. maja u Beču ugostiti najveću evropsku konferenciju developera i programera s 3.500 učesnika i nekoliko stotina renomiranih internacionalnih kompanija. Koliki je Ahmetovićev uspjeh u austrijskome IT-svijetu govori i činjenica da će konferenciju WeAreDevelopers otvoriti austrijski kancelarChristian Kern i državni sekretar za privredu i inovacije Harald Mahrer.

„Prestati čekati da drugi rješavaju vaše probleme"

No, Ahmetovićev uspjeh u staroj i novoj domovini kap je u moru vode problema besperspektivnosti i nezaposlenosti s kojom se susreću mladi Bosanci i Hercegovci. Za Amru Dučić odlazak mladih iz Bosne i Hercegovine znači i gubitak nade u bolju budućnost. No, istovremeno napominje da ni situacija u inostranstvu nije ružičasta: „U mnogim zemljama Zapada situacija je trenutno takva da bez maksimalnog zalaganja i truda nema ni uspjeha“, ističe Dučić i dodaje da se mladima u BiH ne pruža dovoljno šanse da pokažu ono što znaju.

 

Sličnoga mišljenja je i Sead Ahmetović: „Kada im kažem da sam pokrenuo firmu u BiH, prva reakcija mnogih sunarodnjaka je podsmijeh i čuđenje. A moj pristup je potpuno drugačiji. Za uspjeh svuda, pa i u BiH, potrebno je biti uporan i prestati čekati da drugi rješavaju vaše probleme“, poručuje ovaj uspješni mladi čovjek. Prema Ahmetoviću, u BiH trenutno mogu uspjeti mladi ljudi koji razmišljaju nekonvencionalno. Dakle, oni koji ne čekaju da će im svršeno formalno obrazovanje donijeti siguran posao. Krivicu za ovakav način razmišljanja mladih donekle vidi i u odgoju: „Naši roditelji uporno nas nastoje uvjeriti da moramo završiti fakultet jer će nas jedino akademsko obrazovanje spasiti od loših poslova. Rezultat je da u međuvremenu imate veliki broj visokoobrazovanih mladih ljudi koji su nekonkurentni na tržištu rada jer su završili studije koje tržištu nisu potrebne."

Ahmetović mladima u BiH poručuje da već u ranom dobu bolje osluškuju šta je potrebno tržištu u budućnosti te da se nastoje educirati i van formalnih institucija obrazovanja. „Ako pogledate programersku i IT-branšu u BiH ili Hrvatskoj, danas u njoj ima jako mnogo uspješnih ljudi koji nisu pod svaku cijenu završili fakultete, već su se rano počeli interesirati za ovu struku, a sada kao mladi ljudi zarađuju jako dobro i konkurentni su na svjetskome tržištu“, ističe u razgovoru za DW ovaj mladi bosanskohercegovačko-austrijski IT-stručnjak.

 

(Dw.de, DEPO PORTAL, BLIN MAGAZIN/md)

scroll back to top

3. Sarajevo „Let's talk about IT“

(Sarajevo, 8.5.2017. godine) - Novi Let’s talk about IT bit će održan 9. maja na temu "Upotreba opensource tehnologija pri skaliranju infrastrukture datacentara". Predavač Omar El Tabari podijelit će iskustva stečena upravljanjem i održavanjem velikih data centara.

Let's Talk About IT!
Početkom godine grupa entuzijasta iz sarajevskog IT svijeta pokrenula je seriju meetup-a pod nazivom Let’s talk about IT! i pokroviteljstvom kompanije Infobip. Ideja je bila pomoći jačanju IT communityja u Sarajevu. Ovo je odlična prilika da zainteresovani pored svakodnevnih obaveza saznaju nešto novo te podijele iskustva i probleme na koje nailaze u razvoju softvera.

Već su održana dva meetupa na kojima su predstavljeni koncepti countinuous deliverya, te monitoringa i alertinga enterprise sistema. Predavači su podijelili iskustva stečena tokom rada na razvoju softverskih rješenja, a sudionici su bili u prilici da steknu nova znanja koja bi im mogla koristiti u daljem razvoju.

Ansible, Chef, Docker…

Treći po redu meetup biti će odrzan 9. maja na temu "Upotreba opensource tehnologija pri skaliranju infrastrukture datacentara". Predavač Omar El Tabari će pružiti uvid u opensoruce tehnologije Ansible, Chef, kao i cloud init, powershell i Docker. Pored toga predstavit će načine njihove upotrebe pri održavanju i upravljanju datacentrima, kako se javila potreba za njima te kako su one integrisane u infrastrukturu sistema. Također će se osvrnuti na otkrivanje grešaka, kao i na pitanja sigurnosti. 

Prijavite se!

Zainteresirani se mogu prijaviti na meetup stranici, a više informacija možete pronaći naFacebook stranici.

Treći meetup je ujedno i posljedni u proljetnoj seriji, nakon čega slijedi ljetna pauza. Priča se nastavlja u septembru kada kreće nova serija meetup-a. Predavači koji su zainteresirani za ulazak u program mogu se javiti na  JLIB_HTML_CLOAKING .

Vidimo se 9. maja u prostorijama Academy387 – Bosmal Centar, Sarajevo u 18 sati.

 

scroll back to top

Da li ste koristili usluge javnih službi za zapošljavanje?

Da, učestvovao/la sam u jednom od programa - 9.9%
Da, koristio/la sam usluge CISO ili job kluba - 17.7%
Da, pratim i primam oglase sa web portala Zavoda - 10.3%
Da, učestvovao/la sam na radionicama grupnog informisanja - 2.5%
Ne - 59.7%

Vijesti

FacebookTwitter

Ostale Vijesti

Poziv za prijave za učešće u programu „PoWEr“

Poziv za prijave za …

(21.8.2017. godine) - Fondacija 787 u periodu od septembra 2017. do februara 2018. godine održava program ekonomskog osnaživanja „PoWEr“ koji je namijenjen že...

Read more
POZIV ZA STUDENTE, DIPLOMIRANE EKONOMISTE I/ILI MLADE INŽENJERE IZ OBLASTI POLJOPRIVREDE, PREHRAMBENE INDUSTRIJE I OSTALIH DJELATNOSTI VEZANIH ZA EKONOMSKI I RURALNI RAZVOJ

POZIV ZA STUDENTE, D…

Centar za ekonomski i ruralni razvoj (CERD), poziva sve zainteresovane studente završnih godina, diplomirane ekonomiste i/ili mlade inženjere iz opština sjeve...

Read more
MS&WOOD nudi stipendije i posao

MS&WOOD nudi stipend…

(Sarajevo, 15.6.2017. godine) - Bosanskohercegovački proizvođač visokokvalitetnog dizajniranog namještaja MS&WOOD sa pogonima u Fojnici objavio je poziv bud...

Read more
Prijavite se na YEP/IEEE Inovacijski izazov

Prijavite se na YEP/…

(Sarajevo, 13.6.2017. godine) - Međunarodni institut inženjera elektronike i elektrotehnike (IEEE) i Projekat zapošljavanja mladih (YEP), uz podršku Vlade Švajc...

Read more
Novo od Hoću.ba

Novo od Hoću.ba

hoću.INFO 1. Odlična prilika za studente: Honorarni posao u Sparkasse banci Odlična prilika namijenjena studentima za honorar...

Read more
Besplatna obuka za 139 mladih nezaposlenih osoba

Besplatna obuka za 1…

(Goražde, 21.5.2017. godine) - Služba za zapošljavanje BPK Goražde kroz realizaciju programa obuke nezaposlenih osoba u 2017. godini omogućila je edukaciju iz i...

Read more
  • 1
  • 2
  • 3

Ključne kompetencije

FacebookTwitter

Ključne kompetencije

Europska unija 2006. godine definirala je osam ključnih kompetencija koncepta cjeloživotnog učenja:

  • Komunikacija na maternjem jeziku
  • Komunikacija na stranim jezicima
  • Digitalne kompetencije...

Read more

Nekoliko stepenica

FacebookTwitter

KOJE TREBAMO PREĆI

Ključne kompetencije

Read more

Brojač posjeta: Ukupno 547528