Osobine ličnosti - Abeceda Karijere
Kontakt
Image1
Image2
Važnost karijernog usmjeravanja

FacebookTwitter

Osobine ličnosti

Osobine ličnosti predstavljaju nešto po čemu se razlikujemo od drugih ljudi, nešto po čemu smo specifični. Osobine ličnosti razvijaju se pod uticajem biološkog naslijeđa, roditelja, vršnjaka, socijalnog statusa i kulturološkog naslijeđa. Postoje brojne teorije o tipovima ličnosti. Kako bismo ti približili različitosti ličnosti, mi ćemo se ovdje fokusirati na teoriju koja ličnost povezuje sa izborom zanimanja. Riječ je o Hollandovoj teoriji ličnosti. Psiholog Holland smatra da se većina ljudi može rasporediti u 6 tipova ličnosti: realistički, socijalni, umjetnički, intelektualni/konzervativni, konvencionalni, poduzetnički. Međutim, prije nego što nastaviš čitati dalje, imaj na umu da rijetko nailazimo na osobu koja je npr. samo socijalni tip, najčešće se radi o kombinaciji dva tipa ličnosti koji povezuje osobine iz jednog i drugog tipa.

Realistični tip ličnosti

Realistični tip ličnosti preferira aktivnosti koje zahtjevaju snagu, vještinu, spretnost, koordinaciju, manipulaciju mašinama, predmetima ili sredstvima. Osobe koje pripadaju ovom tipu ličnosti su sramežljive, stabilne, fleksibilne, adaptabilne i praktične. Imaju slabije razvijene verbalne i interpersonalne sposobnosti i stoga nisu sklone interakciji sa ljudima. Vole rješavati konkretne zadatke.

Istraživački tip ličnosti

Istraživački tip ličnosti voli aktivnosti koje uključuju razmišljanje, razumijevanje, organizovanje. Osobe koje pripadaju analitičkom tipu ličnosti su radoznale, analitične, introspektivne, originalne, samopouzdane i samostalne. Vole nejasne zadatke i brzo i lako shvataju naučne formule i teoreme.

Socijalni tip ličnosti

Socijalni tip ličnosti preferira aktivnosti koje uključuju pomaganje drugima, savjetovanje i podučavanje drugih. Verbalne i interpersonalne sposobnosti su im natprosječno razvijene. Osobe koje pripadaju ovom tipu ličnosti su društvene, kooperativne, prijateljski nastrojene prema drugima, brižne, tolerantne.

Konvencionalni tip ličnosti

Konvencionalni tip voli jasne, strukturirane i nedvosmislene aktivnosti. Osobe koje pripadaju ovom tipu ličnosti su konformističke, praktične, uredne, detaljne, precizne i vrijedne. Preferiraju kancelarijske poslove, jer ih ne odlikuje visok stepen prilagodljivosti. Vole obavljati rutinske poslove.

Preduzimački tip ličnosti

Preduzimački tip ličnosti preferira aktivnosti u kojima verbalnim putem mogu uticati na druge. Privlače ih takmičenja, vole dominirati nad drugima, dobre su vođe i uspješni organizatori.

Umjetnički tip ličnosti

Umjetnički tip ličnosti voli dvosmislene, nejasne aktivnosti, aktivnosti u kojima maštovitost i kreativnost dolaze do izražaja. Osobe koje pripadaju ovom tipu ličnosti su emocionalne,izražajne, samostalne, otvorene prema novim iskustvima, ne vole rutinske aktivnosti.

Na web stranici http://www.promente.org možete pronaći upitnik koji je baziran na Hollandovoj teoriji ličnosti, a koji vam može pomoći u orjentaciji ka zanimanjima koja vam prema ovoj teoriji najviše odgovaraju.

scroll back to top

Vijesti

FacebookTwitter

Ostale Vijesti

Karijerno usmjeravanje djece

Karijerno usmjeravan…

(Sarajevo, mart 2018. godine) - JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo nastavlja sa redovnim aktivnostima u oblasti karijernog usmjeravanja. U p...

Read more
Poziv za prijave za učešće u programu „PoWEr“

Poziv za prijave za …

(21.8.2017. godine) - Fondacija 787 u periodu od septembra 2017. do februara 2018. godine održava program ekonomskog osnaživanja „PoWEr“ koji je namijenjen že...

Read more
POZIV ZA STUDENTE, DIPLOMIRANE EKONOMISTE I/ILI MLADE INŽENJERE IZ OBLASTI POLJOPRIVREDE, PREHRAMBENE INDUSTRIJE I OSTALIH DJELATNOSTI VEZANIH ZA EKONOMSKI I RURALNI RAZVOJ

POZIV ZA STUDENTE, D…

Centar za ekonomski i ruralni razvoj (CERD), poziva sve zainteresovane studente završnih godina, diplomirane ekonomiste i/ili mlade inženjere iz opština sjeve...

Read more
MS&WOOD nudi stipendije i posao

MS&WOOD nudi stipend…

(Sarajevo, 15.6.2017. godine) - Bosanskohercegovački proizvođač visokokvalitetnog dizajniranog namještaja MS&WOOD sa pogonima u Fojnici objavio je poziv bud...

Read more
Prijavite se na YEP/IEEE Inovacijski izazov

Prijavite se na YEP/…

(Sarajevo, 13.6.2017. godine) - Međunarodni institut inženjera elektronike i elektrotehnike (IEEE) i Projekat zapošljavanja mladih (YEP), uz podršku Vlade Švajc...

Read more
Novo od Hoću.ba

Novo od Hoću.ba

hoću.INFO 1. Odlična prilika za studente: Honorarni posao u Sparkasse banci Odlična prilika namijenjena studentima za honorar...

Read more
  • 1
  • 2
  • 3

Ključne kompetencije

FacebookTwitter

Ključne kompetencije

Europska unija 2006. godine definirala je osam ključnih kompetencija koncepta cjeloživotnog učenja:

  • Komunikacija na maternjem jeziku
  • Komunikacija na stranim jezicima
  • Digitalne kompetencije...

Read more

Nekoliko stepenica

FacebookTwitter

KOJE TREBAMO PREĆI

Ključne kompetencije

Read more

Brojač posjeta: Ukupno 617326